Live-Expert*in! Du bleibst auch dann entspannt, wenn es live wird, findest für technische Herausforderungen schnelle Lösungen und sorgst dafür, dass Produktionen zuverlässig laufen? Du verbindest Live-Streaming, Broadcast-Technik und Postproduktion zu hochwertigen Bewegtbildformaten? Dann lass uns sprechen!
Diese Position ist vorerst befristet auf 2 Jahre.
Live-Techniker - Streaming & Postproduktion (all genders)
Berlin
Vollzeit
Befristet
Hey,
Was du bei uns machst:
- Du planst, betreust und verantwortest unsere Livestream-Produktionen technisch - von der Vorbereitung und Verkabelung über Bild, Ton und Streaming bis zur sicheren Ausspielung.
- Du richtest Kameras, Bildmischung, Präsentationen, Zuschaltungen und Streaming-Plattformen ein und sorgst dafür, dass vor und während der Produktion alles stabil läuft.
- Du führst technische Proben durch, erkennst mögliche Risiken frühzeitig und findest auch unter Live-Bedingungen schnell pragmatische Lösungen.
- Du berätst Producing und Kund:innen bei der technischen Umsetzung und entwickelst gemeinsam mit uns passende Setups für kleine wie größere Live-Formate.
- Neben Live-Produktionen unterstützt du das Postproduktionsteam im Schnitt und bringst deine technische und gestalterische Erfahrung auch in weitere Filmprojekte ein.
Das bringst du mit:
- Du hast Erfahrung mit Livestreams, Broadcast-, Event- oder Videoproduktionen und verstehst, wie technische Systeme im Live-Betrieb zuverlässig zusammenspielen.
- Ebenfalls bringst du eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in diesem Bereich mit.
- Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gewissenhaft und behältst auch dann den Überblick, wenn es kurz vor dem Livestart hektisch wird.
- Du fühlst dich im Umgang mit Kameras, Bildmischung, Audiotechnik, Streaming-Plattformen und digitalen Produktionstools sicher oder möchtest dein Know-how in diesen Bereichen gezielt ausbauen.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du packst gerne mit an, interessierst dich für technische Innovationen und möchtest die Weiterentwicklung moderner Live- und Bewegtbildformate aktiv mitgestalten.
Das bringen wir mit:
Well-being
- Hybrides Arbeiten im Rahmen unserer Mobile-Office-Richtlinie & flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
- Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
- Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
- Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
- Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
- Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
- Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
- Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
- Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Interessiert?
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!