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Senior Copywriter/ Concepter (all genders) – Stuttgart

Stuttgart
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung

Hey,

Dirigent*in der kreativen Inszenierung.
Bist du bereit, mit deinem Können die konzeptionellen Grenzen moderner Markenkommunikation neu zu definieren und integrierte Strategien mit packendem Storytelling zu orchestrieren? Wir suchen jemanden, der/die nicht nur beeindruckt und überrascht, sondern kanalübergreifende Kampagnen entwickelt, die nachhaltig wirken und Menschen auf allen Touchpoints begeistern. Dann lies weiter. Wir haben Großes vor!

Was du bei uns machst:

  • Du entwickelst eigenständig kreative Leitideen, Copy-Konzepte & Storylines für integrierte 360° Kampagnen & Award-Ideen
  • Du übersetzt strategische Briefings in überzeugende kreative Lösungen & sorgst durch deine konzeptionelle Exzellenz für starke Ergebnisse – intern wie bei Kundenpräsentationen
  • Kreative Führung von Formaten, Still- & Bewegtbildproduktionen
  • Einsatz von KI für Tempo, Varianten & Workflows – die Idee kommt immer von dir
  • Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Kreation und Beratung sowie Wissenstransfer an Young Professionals
  • Deutsch & Englisch fließend in Wort und Schrift

Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert & Erfolge feiert – eben wie echte Friends.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Copywriter*in / Concept Creative in vergleichbaren Werbe- & Kreativagenturen
  • Creative Excellence in kreativer Kampagnen-Konzeption & Sprache – kurz, lang, DE / gern EN
  • Erfahrung in Foto - und Bewegtbildproduktionen
  • Leidenschaft für Marken, Trends und Kultur
  • Sicheres Auftreten und Präsentieren intern und vor Kund*innen
  • Sicher im Umgang mit KI-Tools & Prompting bei hohem Anspruch
  • Lust, große Marken weiterzudenken
  • Erfahrung in der Führung von Junior*innen 

Uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Bei deinem weiteren Wachstum unterstützen wir dich!

Das bringen wir mit:

Well-being 
  • Mobile Office & flexible Arbeitszeiten 
  • Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr 
  • Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte  
  • Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote  
  • Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health 
  • Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio 
Career & Education 
  • Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
  • Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
  • Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
  • Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
  • Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
Cultural 
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community  
Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.
 
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert?

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
 
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!